Dom Pomocy Społecznej w Lisówkach ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referent/ka ds. pracowniczych, obsługi sekretariatu

Nazwa i adres jednostki: Dom Pomocy Społecznej w Lisówkach, ul. Leśne Zacisze 2, 62-070 Dopiewo
Stanowisko: Referent/ka ds. pracowniczych, obsługi sekretariatu

Informacje dodatkowe: pełen etat, na czas określony, wynagrodzenie 6.100 zł brutto + inne składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem Wynagradzania DPS w Lisówkach

Zakres podstawowych czynności
1. Prowadzenie polityki kadrowej Domu w tym akt osobowych pracowników.
2. Prowadzenie spraw związanych z badaniami lekarskimi pracowników.
3. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy pracowników. 
4. Prowadzenie spraw związanych z praktykami i stażami oraz zatrudnianiem skazanych.
5. Prowadzenie sekretariatu Domu.
6. Wdrażanie i nadzorowanie przestrzegania instrukcji kancelaryjnej jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania zakładowej składnicy akt.
7. Prowadzenie korespondencji wychodzącej i przychodzącej Domu.
8. Opracowywanie dokumentów niezbędnych do funkcjonowania Domu.
9. Prowadzenie BIP. 
10. Prowadzenie pojazdu służbowego. 

Wymagania niezbędne
1. Wykształcenie minimum średnie.
2. Znajomość przepisów dotyczących prawa pracy, KPA i innych przepisów związanych z realizowanymi zadaniami.
3. Doświadczenie zawodowe min. 1 rok.
4. Obywatelstwo polskie.
5. Prawo jazdy kat. B
6. Biegła znajomość obsługi komputera, programów biurowych MS Office, swobodne poruszanie się w sieci Internet i obsługa poczty elektronicznej.

Wymagania dodatkowe
1. Wykształcenie wyższe.
2. Umiejętność pracy w zespole oraz współdziałania z innymi instytucjami.
3. Dobra organizacja pracy.
4. Odporność na stres. 
5. Doświadczenie zawodowe pracy w DPS. 

Wymagane dokumenty
1. CV.
2. List motywacyjny.
3. Kwestionariusz osobowy (do pobrania na stronie internetowej : http://dpslisowki.powiat.poznan.pl/bip/).
4. Klauzula informacyjna (do pobrania na stronie internetowej : http://dpslisowki.powiat.poznan.pl/bip/).
5. Kserokopie świadectw pracy.
6. Kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie.
7. Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.
8. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
9. Oświadczenie o niekaralności*

Istotne szczegóły dot. konkursu m.in. sposobu składania aplikacji na stanowisko dostępne są na stronie BIP pod adresem http://dpslisowki.powiat.poznan.pl/bip

Aplikacje przyjmowane będą w sposób opisany na stronie BIP placówki do dnia 27.02.2026r.

• Klauzula informacyjna
  W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1 oraz Dz. Urz. UE L 
  127 z 23.05.2018, str. 2); zwanego dalej w skrócie „RODO”, informujemy, iż:
  I. ADMINISTRATOR DANYCH.
  Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Dom Pomocy Społecznej w Lisówkach, ul. Leśne Zacisze 2, 62-070 Dopiewo.
  II. INSPEKTOR OCHRONY DANYCH.
  Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować w sprawach związanych z ochroną danych osobowych, w następujący sposób:
  1. pod adresem poczty elektronicznej: @email,
  2. pod numerem telefonu: 882 155 218,
  3. pisemnie na adres: TMP IT GROUP sp. z o.o., ul. Starowiejska 8, 61-664 Poznań, z dopiskiem „Inspektor ochrony danych”.
  III.PODSTAWA PRAWNA I CELE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH.
  1. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się w związku z realizacją celów związanych z przeprowadzeniem postępowania rekrutacyjnego na stanowisko, na które prowadzony jest nabór lub celów związanych z przeprowadzeniem przyszłych postępowań rekrutacyjnych.
  2. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
  1) art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj.: obowiązek prawny ciążący na Administratorze wynikający z powszechnie obowiązujących przepisów prawa, w szczególności z ustawy z dnia26.06.1974 r. Kodeks pracy; ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach 
  samorządowych;
  2) art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, ponieważ przetwarzanie danych osobowych może okazać się niezbędne do wykonania umowy, której będziecie Państwo stroną, lub do podjęcia działań na Państwa żądanie, przed zawarciem umowy;
  3) art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj.: wyrażona przez Panią/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych, które zostały przez Państwa przekazane z własnej inicjatywy (m.in. wizerunku). 
  IV.ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH.
  Dane osobowe, co do zasady, nie będą przekazywane innym podmiotom, z wyjątkiem:
  1. podmiotów uprawnionych do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa, w szczególności organów władzy publicznej;
  2. podmiotów wspierających nas w wypełnianiu naszych uprawnień i obowiązków oraz w świadczeniu usług, w tym zapewniających obsługę informatyczną, prawną, usługi pocztowe, kurierskie, a także dostawców systemów informatycznych, udzielających asysty i wsparcia technicznego dla systemów informatycznych, w których przetwarzane są Państwa dane.
  V. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH.
  1. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane jedynie w okresie niezbędnym do spełnienia celu, dla którego zostały zebrane lub w okresie wskazanym przepisami prawa
  
  PEŁNA TREŚĆ KLAUZULI INFORMACYJNEJ NA STRONIE BIP DPS