Jesteśmy nowoczesną drukarnią specjalizującą się w produkcji opakowań i ulotek dla branży farmaceutycznej i kosmetycznej.

Wymagania
- doświadczenie w utrzymaniu ruchu maszyn i urządzeń,
- znajomość urządzeń produkcyjnych,
- bieżąca analiza zdarzeń i umiejętność rozwiązywania problemów technicznych,
- dokładność, sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę.

Obowiązki
- usuwanie bieżących awarii maszyn oraz eliminacja ich przyczyn,
- utrzymywanie ciągłości pracy maszyn poprzez bieżący nadzór nad ich eksploatacją i wykonywanie prac regulacyjnych,
- wykonywanie planowanych konserwacji maszyn i urządzeń,
- dbałość o narzędzia pracy i stanowisko pracy.

Co oferujemy?
- stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności,
- wyposażony warsztat,
- dynamiczne środowisko i przyjazną atmosferę pracy,
- profesjonalne wdrożenie do pracy,
- dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego, kart multisport i prywatnej opieki medycznej Lux Med.

Klauzula informacyjna
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”rnrnInformujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Preston sp. z o. o., adres do korespondencji: ul. Innowatorów 7, 62-070 Dąbrowa. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji, kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.