Dom Pomocy Społecznej w Lisówkach zatrudni osobę na stanowisko Pielęgniarka/ Pielęgniarz/ Położna/ Ratownik medyczny

Umowa o pracę na czas określony (docelowo umowa na czas nieokreślony)
Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy (1/1)
Równoważny system czasu pracy do 12 godzin

I. Wymagania 

a. Wymagania podstawowe:
a) posiadanie obywatelstwa polskiego,
b) wykształcenie zgodne z wymogami ustawowymi,
c) aktualne prawo wykonywania zawodu (pielęgniarka/położna),
c) nieposzlakowana opinia,
d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,

b. Wymagania dodatkowe:
a) posiadanie prawa jazdy kat.B 
b) Książeczka sanitarno –epidemiologiczna
c) obowiązkowość, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
d) umiejętność dobrej organizacji pracy
e) zdolność do samodzielnej pracy, chęć poszerzenia wiedzy
f) odporność na sytuacje stresowe

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) Zapewnienia opieki i udzielenia niezbędnych świadczeń pielęgniarskich mieszkańcom Domu.
b) Wykonywania w ramach sprawowania pielęgniarskiej opieki podstawowej obowiązujących 
w aktualnych zapisach prawnych czynności w zakresie: higieniczno – pielęgnacyjnym; pielęgnacyjno – leczniczym; diagnostycznym; świadczeń podstawowych: promocji zdrowia; wsparcia organizacyjnego dotyczącego korzystania ze świadczeń systemu opieki zdrowotnej i współpracy w tym zakresie 
z pracownikami socjalnymi;
c) Wykonania kwalifikacji- rozpoznania mieszkańca do objęcia opieką pielęgniarską (skala Barthel), ustalania problemów pielęgnacyjnych i zdrowotnych, doboru metod pielęgnacyjnych oraz zaplanowania indywidualnego planu opieki;
d) wykonywanie we właściwym czasie zaleceń lekarskich, podawanie leków, karmienie mieszkańców wymagających;
e) prowadzenie obowiązkowej dokumentacji medycznej i jej archiwizacja;
f) udzielanie pierwszej pomocy w sytuacja zagrożenia życia i zdrowia.

III. Wymagane dokumenty:
1/ list motywacyjny,
2/ cv,
3/ kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy i kwalifikacje,
4/ podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. tj. z 2016 r. poz. 922 z późn.zm.) (druk dostępny pod adresem www.dpslisowki.powiat.poznan.pl/bipà zakładka oferty pracy à klauzula informacyjna kandydat)

Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie dokumentów rekrutacyjnych wraz z podpisaną klauzulą informacyjną na adres mailowy lub pocztą tradycyjną na adres DPS w Lisówkach, ul. Leśne Zacisze 2, 62-070 Dopiewo

Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są do dnia 23.04.2025r. (decyduje data stempla pocztowego). 
Dom Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Klauzula informacyjna
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dom Pomocy Społecznej w Lisówkach ul. Leśne Zacisze 2, 62-070 Dopiewo reprezentowany przez Dyrektora Domu.
2. Wyznaczono Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się: e-mail: @email lub pisemnie: Dom Pomocy Społecznej w Lisówkach ul. Leśne Zacisze 2, 62-070 Dopiewo. Dane kontaktowe dostępne są również na stronie internetowej Domu Pomocy Społecznej w Lisówkach pod adresem http://dpslisowki.powiat.poznan.pl/
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji rekrutacji na stanowisko,na które została złożona aplikacja. 
4. Dane osobowe będą przetwarzane przez następujące okresy:
a) w przypadku przetwarzania danych do niniejszej rekrutacji- do czasu zakończenia rekrutacji oraz przez okres jednego roku kalendarzowego od jej zakończenia;
b) w przypadku wyrażenia pisemnej zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez Dom Pomocy Społecznej – przez okres niezbędny do osiągnięcia tego celu, jednak nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy, jak i nie dłużej niż do czasu wycofania przez Panią/Pana ww. zgody przed upływem 24 miesięcy. 
5. Podanie danych osobowych wynika z art. 221 § 1 Kodeksu pracy. 
6. Dane wykorzystywane we wskazanym celu nie będą udostępniane innym podmiotom Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego w rozumieniu przepisów RODO.
7. Dane osobowe mogą być ujawniane innym podmiotom m.in. świadczącym usługi na podstawie zawartych umów dotyczących: serwisu i wsparcia systemów informatycznych, przekazywania przesyłek pocztowych.
8. Dane po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane, będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych przez Administratora. Dane osobowe będą przechowywane przez czas określony w Zarządzeniu Nr 22/16 Dyrektora DPS w Lisówkach z dnia 28.12.2016 roku w sprawie wprowadzenia instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania składnicy akt w DPS w Lisówkach.
9. W zakresie dotyczących danych osobowych przysługuje :
- prawo żądania dostępu do danych osobowych;
- prawo sprostowania danych osobowych;
- prawo usunięcia danych osobowych;
- prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 
- prawo usunięcia danych, gdy:- dane nie są już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane;- dane przetwarzane są niezgodnie z prawem;
- prawo ograniczenia przetwarzania danych;
- prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
- prawo do przenoszenia danych osobowych;
- prawo wniesienia skargi do PUODO (Biuro PUODO, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) jako organu nadzorczego, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO.
10. Podanie danych osobowych jest warunkiem przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Ich niepodanie wyłącza możliwość ubiegania się o pra