Zatrudnimy na stanowisko NAUCZYCIELA WYCHOWANIA FIZYCZNEGO 
na zastępstwo do 27.06.2025 r. na 16/18 etatu z możliwością dopełnienia godzin w świetlicy.

1. ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH
Szkoła Podstawowa nr 1 im. Fryderyka Chopina w Skórzewie
ul. Poznańska 70, 60-185 Poznań
@email
2. INSPEKTOR OCHRONY DANYCH
Sebastian Łabowski
@email
3. CEL PRZETWARZANIA
Dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z zatrudnieniem, w tym
w szczególności na potrzeby realizacji obowiązków służbowych, a także wykonywania przez pracodawcę obowiązków pracodawcy, płatnika składek i zaliczek na podatek dochodowy. Dane osobowe będą mogły być również przetwarzane w związku z dochodzeniem/obroną roszczeń rozumianym jako uzasadniony interes administratora danych.
4. PODSTAWY PRAWNE PRZETWARZANIA
Przesłanka RODO: art. 6 ust. 1 lit. a, art. 6 ust. 1 lit. b, art. 6 ust. 1 lit c, art. 9 ust. 2 lit. a RODO, art. 9 ust. 2 lit. b RODO, art. 9 ust. 2 lit. h RODO Podstawa prawna: art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, zgoda osoby
5. ODBIORCY DANYCH
Odbiorcami danych mogą być upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone przez Administratora do zrealizowania celów przetwarzania.
6. OKRES PRZECHOWYWANIA
Dane osobowe będą przetwarzane przez okres wymagany przepisami prawa, przez okres trwania stosunku pracy oraz w obowiązkowym okresie przechowywania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i akt osobowych. Dane osobowe będą mogły być przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń związanych z zatrudnieniem.
7. PRZYSŁUGUJĄCE PRAWA
• dostępu do danych oraz kopii danych,
• do wycofania zgody w dowolnym momencie (obowiązuje w stosunku do przetwarzania od momentu złożenia oświadczenia i w sytuacji, w której podstawą prawną przetwarzania jest zgoda),
• do żądania sprostowania danych,
• do żądania usunięcia danych osobowych oraz bycia zapomnianym,
• do żądania ograniczenia przetwarzania,
• do przenoszenia danych,
• do sprzeciwu wobec przetwarzania,
• do niepodlegania zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
• do złożenia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
8. TRANSFER DO PAŃSTW SPOZA EUROPEJSKIEGO OBSZARU GOSPODARCZEGO I ORGANIZACJI MIĘDZYNARODOWYCH
Administrator nie będzie przekazywał danych do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
9. INFORMACJA, CZY PODANIE DANYCH OSOBOWYCH JEST WYMOGIEM USTAWOWYM LUB UMOWNYM LUB WARUNKIEM ZAWARCIA UMOWY ORAZ CZY OSOBA, KTÓREJ DANE DOTYCZĄ, JEST ZOBOWIĄZANA DO ICH PODANIA I JAKIE SĄ EWENTUALNE KONSEKWENCJE NIEPODANIA DANYCH
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221. Kodeksu pracy jest niezbędne do realizacji procesu zatrudnienia. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
10. ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI, W TYM PROFILOWANIE
Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany ani nie będą wykorzystywane do profilowania.