GoWork.pl to jeden z najbardziej rozpoznawalnych serwisów rekrutacyjnych i szkoleniowych w Polsce, wyróżniający się największą bazą opinii o pracodawcach oraz bogatą ofertą ogłoszeń o pracę. Działający od 1990 roku portal nieustannie rozwija swoje usługi, dostosowując je do potrzeb zarówno kandydatów, jak i pracodawców. Posiada oddziały w największych miastach Polski, w tym w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Krakowie, Lublinie i Katowicach.
GoWork.pl to:
- Opinie o pracodawcach - https://www.gowork.pl/opinie
- Wyszukiwarka ofert pracy - https://www.gowork.pl/praca
- Aplikacja dla Sygnalistów - https://gowhistle.com/

Dołącz do nas!

Wynagrodzenie: 15000 - 20000 zł netto / mies.
Praca hybrydowa
Umowa B2B

Obowiązki:
Prowadzenie procesu pozyskiwania informacji od sygnalistów dotyczących mobbingu, ich opisywanie oraz formułowanie wniosków.
Współpraca z wydawcami w celu publikowania rzetelnych i wysokiej jakości treści.
Tworzenie artykułów oraz rozwijanie Bloga i Poradnika o tematyce HR.
Monitorowanie trendów na rynku pracy, aktywne poszukiwanie newsów i podejmowanie trudnych tematów związanych z mobbingiem oraz działalnością sygnalistów.
Reprezentowanie redakcji na zewnątrz oraz udział w projektach realizowanych przez GoWork.pl.

Wymagania:
Doświadczenie w tworzeniu artykułów na tematy związane z mobbingiem, HR i Employer Brandingiem.
Znajomość trendów internetowych oraz swobodne poruszanie się w mediach społecznościowych.
Praktyczne doświadczenie w pracy redakcyjnej w serwisach internetowych lub na blogach.
Otwartość na trudne tematy i dociekliwość w ich analizie.
Zrozumienie oraz przestrzeganie zasad etyki dziennikarskiej i standardów jakości.

Oferujemy:
Możliwość rozwoju na stanowisku Redaktora Naczelnego.
Stabilne zatrudnienie w dogodnej dla Ciebie formie.
Równowagę między pracą a życiem prywatnym.
Imprezy integracyjne oraz konkursy z atrakcyjnymi nagrodami.
Przyjazne środowisko pracy i dobrą atmosferę.

Aplikuj: https://www.gowork.pl/oferta/dziennikarz-sledczy,3ETZMAVwcvQ2SXCQFWWbuT,warszawa

Klauzula informacyjna
Wszystkim kandydatom zapewniamy całkowitą dyskrecję. 1. Administratorem danych osobowych kandydatów jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. (ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa). 2. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez @email 3. Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych – zgoda wyrażona poprzez wyraźne działanie potwierdzające tj. przesłanie dokumentów aplikacyjnych oraz art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy). 4. Odbiorcą danych osobowych kandydatów będzie GoWork.pl Andrzej Kosieradzki (ul Starowiejska 172, 08-110 Siedlce). 5. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji na dane stanowisko lub do momentu wycofania zgody przez kandydata. Dane będą także przechowywane na potrzeby przyszłych prowadzonych rekrutacji jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. 6. W związku z przetwarzaniem ich danych osobowych, kandydatom przysługują następujące prawa: a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych, b) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem, c) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. 7. Podanie danych ma charakter dobrowolny, lecz brak podania danych kontaktowych może być przyczyną wykluczenia kandydata z prowadzonego. postępowania rekrutacyjnego.