Dom Pomocy Społecznej w Lisówkach ogłasza nabór na stanowisko
Samodzielnego referenta ds. płac i księgowości
Wymagania od kandydata:
a) niezbędne wymagania od kandydatów:
obywatelstwo polskie (art. 6 ust. 1 pkt. 1 ustawy zdnia21,.1L 2008 r. o pracownikach samorządowych)
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych (art. 6 ust. 1 pkt. 2 w/w
ustawy),
- brak skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe (art. 6 ust. 3 pkt. 2wlw ustawy),
- niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- nieposzlakowana opinia (art. 6 ust. 3 pkt, 3 w/w ustawy),
- praktyczna wiedza w zakresie procesu płacowego (umiejętność przygotowania w systemie kadrowym
i płacowym list płac, kart wynagrodzeń, ustalania składek ZUS i zaliczki na podatek, obsługa Płatnika)
b) wykształcenie i doświadczenie zawodowe:
- niezbędne: średnie i 4 lata doświadczenia lub wyższe i 1 rok doświadczenia (w tym: 1 rok na
stanowisku związanym z naliczaniem wynagrodzeń pracowniczych), (preferowane profile wykształcenia:
ekonomia, finanse i rachunkowość)
- dodatkowe: preferowane wyższe ekonomiczne lub ekonomiczne studia podyplomowe,
mile widziane doświadczenie w zakresie księgowości budżetowej w samorządowej jednostce budżetowej
Wymiar : 1 etat ( możliwość obniżenia do 3/4 etatu)
Pełna treść ogłoszenia oraz niezbędne informacje dot. m.in. formy aplikowania dostępne na stronie BIP DPS w Lisówkach
Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub przesyłać na adres:
Dom Pomocy Społecznej w Lisówkach, ul. Leśne Zacisze 2, 62-070 Dopiewo, do dnia 10 stycznia 2o25 r,
z dopiskiem na kopercie: ,,Samodzielny referent ds. płac i księgowości".
Dokumenty, które wpłyną do Domu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.- Klauzula informacyjna
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dom Pomocy Społecznej w Lisówkach ul. Leśne Zacisze 2, 62-070 Dopiewo reprezentowany przez Dyrektora Domu.
2. Wyznaczono Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się: e-mail: @email lub pisemnie: Dom Pomocy Społecznej w Lisówkach ul. Leśne Zacisze 2, 62-070 Dopiewo. Dane kontaktowe dostępne są również na stronie internetowej Domu Pomocy Społecznej w Lisówkach pod adresem http://dpslisowki.powiat.poznan.pl/
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji rekrutacji na stanowisko,na które została złożona aplikacja.
4. Dane osobowe będą przetwarzane przez następujące okresy:
a) w przypadku przetwarzania danych do niniejszej rekrutacji- do czasu zakończenia rekrutacji oraz przez okres jednego roku kalendarzowego od jej zakończenia;
b) w przypadku wyrażenia pisemnej zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez Dom Pomocy Społecznej – przez okres niezbędny do osiągnięcia tego celu, jednak nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy, jak i nie dłużej niż do czasu wycofania przez Panią/Pana ww. zgody przed upływem 24 miesięcy.
5. Podanie danych osobowych wynika z art. 221 § 1 Kodeksu pracy.
6. Dane wykorzystywane we wskazanym celu nie będą udostępniane innym podmiotom Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego w rozumieniu przepisów RODO.
7. Dane osobowe mogą być ujawniane innym podmiotom m.in. świadczącym usługi na podstawie zawartych umów dotyczących: serwisu i wsparcia systemów informatycznych, przekazywania przesyłek pocztowych.
8. Dane po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane, będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych przez Administratora. Dane osobowe będą przechowywane przez czas określony w Zarządzeniu Nr 22/16 Dyrektora DPS w Lisówkach z dnia 28.12.2016 roku w sprawie wprowadzenia instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania składnicy akt w DPS w Lisówkach.
9. W zakresie dotyczących danych osobowych przysługuje :
- prawo żądania dostępu do danych osobowych;
- prawo sprostowania danych osobowych;
- prawo usunięcia danych osobowych;
- prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo usunięcia danych, gdy:- dane nie są już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane;- dane przetwarzane są niezgodnie z prawem;
- prawo ograniczenia przetwarzania danych;
- prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
- prawo do przenoszenia danych osobowych;
- prawo wniesienia skargi do PUODO (Biuro PUODO, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) jako organu nadzorczego, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO.
10. Podanie danych osobowych jest warunkiem przeprow. procesu rekrutacyjnego. Ich niepodanie wyłącza możliwość ubiegania się o pracę.